日本原則上不允許在家政領(lǐng)域引進(jìn)外國勞動(dòng)者。然而，在4月日本政府經(jīng)濟(jì)財(cái)政咨詢會(huì)議和產(chǎn)業(yè)競爭會(huì)議的聯(lián)席會(huì)議上，民間議員提議在家政領(lǐng)域引進(jìn)外國勞動(dòng)者。大連日本出國勞務(wù)材料物質(zhì)資料的出口，施工方法管理經(jīng)驗(yàn)與此同時(shí)也提高外派勞務(wù)的素質(zhì)。日本研修生是指日本企業(yè)的廉價(jià)勞動(dòng)力，即日本接收外國勞動(dòng)者的制度，實(shí)質(zhì)是國外發(fā)達(dá)國家政府為解決人口老齡化、勞動(dòng)力不足而采取的一種變通方法。目前，日本市場由于東南亞勞務(wù)和國內(nèi)公司的不斷進(jìn)入，技能實(shí)習(xí)生市場競爭空前激烈。因此，應(yīng)努力提高外派人員質(zhì)量，探索護(hù)士、會(huì)計(jì)、廚師等中高端勞務(wù)外派，增加大學(xué)生技術(shù)型勞務(wù)外派比例，滿足國際勞務(wù)市場對中高端勞務(wù)和技術(shù)工人的迫切需求。