目前，日本市場(chǎng)由于東南亞勞務(wù)和國(guó)內(nèi)公司的不斷進(jìn)入，技能實(shí)習(xí)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈。因此，應(yīng)努力提高外派人員質(zhì)量，探索護(hù)士、會(huì)計(jì)、廚師等中高端勞務(wù)外派，增加大學(xué)生技術(shù)型勞務(wù)外派比例，滿足國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)對(duì)中高端勞務(wù)和技術(shù)工人的迫切需求。日本政府持續(xù)商討后決定，將靈活運(yùn)用限定區(qū)域可以放寬限制的“國(guó)家戰(zhàn)略特區(qū)”，允許在“國(guó)家戰(zhàn)略特區(qū)”內(nèi)引進(jìn)支持家務(wù)勞動(dòng)的大連日本出國(guó)勞務(wù)勞動(dòng)者。出國(guó)勞務(wù)材料物質(zhì)資料的出口，施工方法管理經(jīng)驗(yàn)與此同時(shí)也提高外派勞務(wù)的素質(zhì)。日本研修生是指日本企業(yè)的廉價(jià)勞動(dòng)力，即日本接收外國(guó)勞動(dòng)者的制度，實(shí)質(zhì)是國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家政府為解決人口老齡化、勞動(dòng)力不足而采取的一種變通方法。