隨著世界貿易往來的密切，現(xiàn)在出國勞務已經成為一種潮流，現(xiàn)在市場上也出現(xiàn)了許多勞務公司，致使很多勞務人員不知道如何正確的去選擇合法的公司。在近十年，出國勞務市場快速的發(fā)展，每年的出國勞務人員，其數(shù)量超過了二十萬，并且每年還在不斷的增加；那些出國務工的建筑工、機械工、服務行業(yè)務工等在市場上都已是小有名氣，由此可以看出它的前景一片良好。

  人們普遍地選擇新家坡勞務輸出，這一情況引起了人們的普遍關注，相關人員也對我國對外勞務輸出的情況進行了研究，具體情況如下：對外勞務合作是伴隨改革開放興起的一項事業(yè)。經過三十多年的發(fā)展，我國對外勞務合作取得了良好績效，成為我國對外經濟合作和實施“走出去”戰(zhàn)略的重要內容。

  大連出國勞務公司就是勞務派遣，又稱為勞動派遣、勞動力租賃，指的是由派遣機構與勞動力訂立合同，向要派企業(yè)給付勞務。要知道的是：這是三者之間的關系，勞動合同存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力需要給要派企業(yè)服務，這就是勞動力的雇用和使用分離。

  勞務外包指的是企業(yè)由自己的員工來完成對外承包項目的勞務經濟活動。在勞務外包中，外包企業(yè)從發(fā)包方獲得項目和承包的各項費用，為勞動者發(fā)放勞動報酬，從中賺取合理的利潤，需要注意的一點是在這里勞動者與發(fā)包方是沒有關系的。