國(guó)勞務(wù)包孕的人員出有同一的劃定范疇,只要?jiǎng)趧?wù)輸進(jìn)國(guó)需求,且勞務(wù)輸出國(guó)具有的勞力和服務(wù)皆可以包括在出國(guó)勞務(wù)的行列中。以我省為例,近些年來(lái)輸出的人員重要有：建筑工人、工程技能人員、船員、伙食人員、醫(yī)務(wù)人員、文教工作者、農(nóng)業(yè)蒔植、腳工藝工作者、工藝好術(shù)人員、外貿(mào)工作者、翻譯人員、教誨工作者和處置家務(wù)勞動(dòng)的保母等。

  最近幾年去我國(guó)的勞務(wù)出口首要有三種構(gòu)造情勢(shì)：一是國(guó)度當(dāng)局部分有打算有組織天憑據(jù)與外國(guó)當(dāng)局簽署的和談放置勞務(wù)出口;兩是有閉公司、企業(yè)等按照與本國(guó)公司或企業(yè)簽定的勞務(wù)合同調(diào)派勞務(wù)出口;三是具有勞務(wù)出口前提的個(gè)人經(jīng)過(guò)外洋的親朋等聯(lián)絡(luò)的勞務(wù)出口。

  對(duì)于大連正規(guī)出國(guó)勞務(wù)的情況，很多人對(duì)亞非國(guó)家比較熟悉，也有很多人從國(guó)外掙錢歸來(lái)，但是近兩年國(guó)內(nèi)的工資也慢慢升高了，因此去亞非國(guó)家也是掙不了多少錢了，于是很多人的出國(guó)目光轉(zhuǎn)移到了歐美國(guó)家。加拿大作為北美洲的發(fā)達(dá)國(guó)家，不僅有著完整的社會(huì)福利待遇體系，而且工資待遇也是跟美國(guó)相差不大，都知道去美國(guó)打工必須要面簽，因此相對(duì)美國(guó)加拿大是有很大的優(yōu)勢(shì)和成功率的。

  出國(guó)勞務(wù)人員與對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)訂立服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同;對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)協(xié)助出國(guó)勞務(wù)人員與國(guó)外雇主訂立確定勞動(dòng)關(guān)系的合同，并保證合同中有關(guān)出國(guó)勞務(wù)人員權(quán)益保障的條款與勞務(wù)合作合同相應(yīng)條款的內(nèi)容一致。