出國勞務公司就是勞務派遣，又稱為勞動派遣、勞動力租賃，指的是由派遣機構與勞動力訂立合同，向要派企業(yè)給付勞務。要知道的是：這是三者之間的關系，勞動合同存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力需要給要派企業(yè)服務，這就是勞動力的雇用和使用分離。在勞動力派遣中，勞動者與派遣機構所簽訂的勞動合同，都是由派遣機構派遣到用工單位從事勞動。也就是說，由于派遣員工與用工單位直接招用員工提供的勞動并不存在本質(zhì)和實質(zhì)上的區(qū)別，因此在《勞動合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞動者與直接招用的員工同工同酬，在青島勞務輸出來說，也就是同工同酬的待遇，但是如果用工單位沒有同類崗位的其他勞動者，那么，派遣勞動人員的工資不能由勞動者與派遣機構、用工單位自行約定，而是必須要根據(jù)社會水平，并且要參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬水平來進行確定。