出國勞務(wù)要確認(rèn)招聘信息是否準(zhǔn)確，關(guān)鍵是要了解發(fā)布信息的公司是否有商務(wù)部批準(zhǔn)的外派勞務(wù)經(jīng)營資格，還是有經(jīng)營公司的代理授權(quán)書。若運(yùn)營公司可靠，可前往該公司了解具體項(xiàng)目。也可要求經(jīng)營公司提供商務(wù)部核發(fā)的《對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件、與外國雇主簽訂的合同復(fù)印件等。

提醒外出務(wù)工的市民，出國勞務(wù)時一定要注意辨別，提高自我維權(quán)意識。一是要通過國家批準(zhǔn)的具有對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格的企業(yè)到國外務(wù)工，不能因?yàn)榧庇诔鰢拇鎯e幸，找無資質(zhì)的中介辦理出國手續(xù)。不然一旦發(fā)生糾紛，很難得到法律保護(hù)和國家相關(guān)主管部門的幫助。

大連國合出國勞務(wù)哪些國家能很快出國

日本、新加坡、馬來西亞的辦理周期相對較短，尤其是新加坡，快的有10天出境，慢的近一個月。比西洋澳國家報酬稍低，但勝在離家近，不求技術(shù)、言談、學(xué)歷，生活生計和使命環(huán)境也很適合亞洲人。

出國后，外國雇主除支付工資（工資不得低于我國外派勞務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)即中國對外工程承包商會規(guī)定的低標(biāo)準(zhǔn)）和加班費(fèi)外，一般情況下，還負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用：伙食、住宿、煤氣和水電費(fèi)、上下班交通費(fèi)、所得稅、醫(yī)療保險（有的國家如日本，牙病不在醫(yī)療保險之內(nèi)）和人身傷亡保險、出國和回國的機(jī)票、勞動保護(hù)用品以及雇主向當(dāng)?shù)卣患{的保證金等。 需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是維護(hù)自己的合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。

其他的國家的企業(yè)，例如非洲的公司，對于二次勞務(wù)的人員是非常歡迎的。在招聘時也會選擇要有海外工作經(jīng)驗(yàn)，不用擔(dān)心水土不服，還能很快適應(yīng)工作等問題。與其他人相比，如果你有在國外的經(jīng)驗(yàn)，更有優(yōu)勢。